¿Cuál es el grado de cumplimiento de esta Ley en Venezuela?

La ley explica en su artículo número 4 que: sus disposiciones se podrán aplicar a los trabajadores bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador o empleadora, sin importar su naturaleza, lugar donde labore, persiga o no fines lucro, sean entes públicos o privados que se establezcan en el territorio nacional. De una forma más concisa, toda prestación de servicios donde exista una relación empleador/ trabajador, exceptuando lo expresamente establecido en la ley. Dicha excepción vendría a involucrar a los miembros de la Fuerza Armada nacional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 328 de la constitución de Venezuela.

Es posible señalar, que lo anteriormente mencionado se encuentra expuesto en la ley, pero la situación actual del país ha demostrado que tanto las entidades pertinentes como los propios patrones han ignorado el cumplimiento de la misma, ya que para los empleadores puede resultar en grandes gastos de dinero y para las entidades responsables solo intervienen cuando se pueden ver beneficiados por el mismo acto.